​

المنامة ، 7 يونيو 2020: من خلال برنامج العمل الذكي ، أطلقت زين البحرين شركة الاتصالات الرائدة في المملكة حملة  "متواصلون أينما كنا" لموظفيها كجزء من تدابير الدعم الخاصة للبقاء على اتصال مع موظفيها خلال الفترة الحالية من انتشار فايروس كوفيد – 19

تعكس الحملة الجديدة طاقة الإنتماء  والتركيز على الموظفين كمصدر قوة لشركة زين البحرين كما تركز الحملة على بقاء الموظفين على اتصال بشكل يومي و تقدير جهودهم الحثيثية و عملهم الباهر في هذه الفترة بما أن معظم الموظفين يعملون من منازلهم ضمن خطة استمرارية الأعمال.

وكجزء من الحملة ، قامت الشركة باستبدال الاجتماعات اليومية و الندوات باجتماعات و ندوات عبر العالم الافتراضي. وطرحت أنشطة مثل  ChitChats كل خميس لتبقي موظفيها على اتصال . هذا و مازالت زين البحرين تقدر موظفيها و تحافظ على تعزيز انجازاتهم من خلال المنصات الالكترونية و تسعى إلى الإستماع و تشجيع أفضل ممارسات الموظفين بما يتعلق بالعمل من المنزل.

بالإضافة، واصلت زين البحرين ندوات افتراضية أسبوعية، وركزت الجلسات على صحة الموظف و تطور معلوماته خلال هذه الفترة الصعبة. كما شجعت الموظفين للحفاظ على روتين صحي والبقاء نشطين  من أجل سلامة عقولهم و أجسادهم وحثت على خلق بيئة عمل إيجابية خالية من الإجهاد في المنزل. تمت الجلسات التي تركز على الحفاظ على   روتين صحي والبقاء نشطين

باستضافة الدكتور نبيل طه و الدكتور مجدي عبيد و المدرب حامد السعد والمدرب الموهوب ، من زين البحرين ،خالد يوسف - رئيس فريق المبيعات عبر القنوات الرقمية.

وعلقت دانة بو خماس،المدير التنفيذي للموارد البشرية بزين البحرين قائلة : "في هذه المرحلة، نتعلم جميعاً كيف نعمل و  نتواصل و ننجز في ظل الظروف الراهنة و ذلك من خلال إشراك الموظفين و الاستماع إلى آرائهم و ملاحظاتهم بشكل دوري مما يشكل الخطوة الأساسية لمبادراتنا. تهدف حملة زين البحرين "متواصلون ..أينما كنا" لتطوير إطار عمل شامل يدعم سلامة الموظفين البدنية و العقلية كما تضمن للفرق الحصول على الدعم و التوجيه  اللازم من مدرائهم المباشرين بشكل يومي. صحة الموظف و تقديره هي أساس أداء الموظفين المتميز".

تأتي هذه الحملة لدعم الاجراءات المتخذة من قبل قيادة المملكة الرشيدة و لضمان سلامة موظفي زين البحرين.