​

تنظم زين البحرين "غبقة في الظلام" لموظفيها

قامت زين البحرين (رمز التداول: ZAINBH)، الشركة المبتكرة في مجال الاتصالات في المملكة، بتنظيم مبادرة فريدة من نوعها لموظفيها بعنوان "غبقة في الظلام"، والتي تهدف لزيادة الوعي بين الموظفين عن فقدان وضعف البصر من خلال خوض هذه التجربة والحصول على مفهوم أفضل لما يساهموا به ذوي الهمم على الرغم من فقدانهم حاسة البصر.

تم إقامة مبادرة "الغبقة في الظلام"، وهي الأولى من نوعها في المملكة لإتاحة الفرصة لخوض تجربة في عالم فقدان البصر، في بلاج الجزائر. وهي فعالية تحت إطار مبادرة زين البحرين "نقدر" (WE ABLE) لتعزيز التزام الشركة بتطوير وتنفيذ برنامج مستدام لدمج ذوي الهمم في مجالات أعمالها.

تم عصب أعين الموظفين المشاركين حين وصولهم وخلال تناولهم وجبة العشاء، مما مكنهم من تجربة وجبة كاملة وهم معصوبي الأعين وهذا ما أتاح لهم إدراك ما يواجهه الأشخاص الذي يعانون من فقد البصر من صعوبات والتركيز على حواسهم الأخرى وتقديرها. بالإضافة إلى ذلك، تم تنظيم أنشطة ممتعة خلال الفعالية للموظفين مثل الرسم وهم معصوبي العينين، تخمين مكونات الطعام، والبحث عن الأشياء المخباة في الطاولة.

وقالت رنا الماجد، المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية في زين البحرين: "نفخر بتنظيم هذه الفعالية الفريدة من نوعها لتعزيز مبادرة زين البحرين "نقدر" (WE ABLE) لدمج ذوي الهمم في جميع مجالات اعمالنا، فهذه الفعالية تعكس التزامنا في تكوين طاقم عمل شامل ومتنوع. بالإضافة إلى ذلك، توفر هذه التجربة فكرة أفضل لموظفيننا عن الصعوبات التي يواجهها الأشخاص الذين يعانون من فقدان أو ضعف البصر والنظر لهذه الصعوبات بنظرة إيجابية حيث تجعل من يواجهها أقوى. وستواصل زين البحرين جهودها في خلق بيئة شاملة، متنوعة، تدعم من فيها وتكون في متناول الجميع."

مبادرة زين البحرين "نقدر" (WE ABLE) تعزز دمج ذوي الهمم في مجالات أعمالها مما يعكس ثقافة زين والتي مبنية على الاحترام، الإنصاف، والتعزيز الإيجابي للإختلاف بين الجميع، وهذا للتأكيد على أن الاستجابة الاجتماعية للإعاقة لا تشكل أي عائق أمام تجربة عمل إيجابية.