زين البحرين تستضيف جلسة حوارية لموظفيها بعنوان "هبات ربانية" ضمن برنامج "زين TALKS"
استضافت زين البحرين، الشبكة الرائدة للبرودباند المتنقل في البحرين، مؤخراً جلسة حوارية بعنوان "هبات ربانية" قدمتها المستشارة والمدربة البحرينية معصومة العالي. ركزت الجلسة الحوارية - التي حضرها موظفو زين البحرين - على كيفية الاستفادة من العطايا والمواهب الفريدة التي يتمتع بها الموظفون بطرق تساعدهم على الاستمتاع بحياة سعيدة. وخلال الجلسة، تم تعريف الموظفين بالتقنيات التي تتيح لهم الاستفادة من مواهبهم علـى الصعيدين الشخصي والمهني؛ للاستمتاع بالحياة على أكمل وجه. ويُعد برنامج "زين TALKS" - الذي تم إطلاقه في عام 2018 - أحد مبادرات التطوير الرئيسية لشركة زين البحرين التي تركز علـي تطوير موظفيها. وكجزء من برنامج "زين TALKS"، تستضيف الشركة مثقفين ومفكرين بحرينيين ومن دول مجلس التعاون الخليجي العاملين في مجالات مختلفة لمخاطبة موظفي زين البحرين لتوسيع معارفهم وإلهامهم من خلال مشاركة تجاربهم وقصص نجاحهم. تم تصميم هذه المبادرة لتحسين وتطوير الموظفين من خلال تزويدهم برؤى تساعدهم على النمو على المستوى الشخصي والمهني.
جدير بالذكر أن المتحدثة، معصومة العالي، هي مستشارة ومدربة خبيرة في مجالها بالإضافة إلى كونها مدربة معتمدة من قِبَل شركة "غالوب"، وتتمتع بالمعرفة المتعمقة في مجالات الخطابة العامة والتدريب. وخلال الجلسة، ركزت معصومة على كيفية اظهار المواهب والقدرات التي يتميز بها كل شخص عن الآخرين، وكيفية تقدير تلك القدرات لتحقيق أقصى استفادة منها. كما قدمت معصومة نظرة عامة لموظفي زين البحرين عن الكيفية التي يمكن لمثل تلك المواهب والصفات المساعدة في الكشف عن أهم أهداف الحياة، وتجعلهم يشعرون بالجانب الإيجابي أثناء توليهم جميع شئون حياتهم اليومية بما في ذلك التواجد في موقع العمل. كما سلطت معصومة الضوء على أهمية الاستثمار في الذات للتعرف على المواهب والطرق المختلفة لتوجيه تلك المواهب بطريقة إيجابية تساعدهم في العثور على المعنى الحقيقي للحياة وأهدافها.
وبعد الانتهاء بنجاح من جلسة "زين TALKS "، صرح السيد صلاح الكوهجي مدير التعلم والتطوير في شركة زين البحرين قائلاً: "تطوير المواهب التي يتمتع بها الموظفين يُعد استثماراً هاماً في زين البحرين، ونحن نؤمن بأنه من خلال دعم تلك المواهب التي وهبها الله لهم، فإننا نستثمر في نمو ونجاح شركتنا ونتطلع أن يكون لدينا قوة عاملة نشطة وصحية. ومن خلال جلسة "زين TALKS" الخاصة بنا، يتمثل هدفنا في ضمان مساعدة موظفينا على تحسين رفاهيتهم في كل المجالات، وتزويدهم باستمرار بجميع الموارد التي يحتاجونها لمواصلة نموهم".
واستطرد السيد الكوهجي في تصريحه بالقول: "علاوة على ذلك، تساعد جلسات "زين TALKS" على تعريف المشاركين بمختلف الطرق التفاعلية التي يمكن أن تحسن من صحتهم ورفاهيتهم وتشجيعهم على ممارسة السلوكيات الصحية، فيما تسمح لنا مثل هذه الجلسات الحوارية بدعوة شخصيات بحرينية لتدريب موظفينا وتحفيزهم من خلال نقل تجاربهم الهامة لهم، وبالتالي مساعدتهم على تقديم أفضل ما لديهم في مواقع عملهم وحياتهم الشخصية ".
من جانبها صرحت معصومة العالي بهذه المناسبة قائلة: "كل شخص موهوب بشكل فريد، ومن خلال مثل هذه البرامج التدريبية، فإنني أبذل قصارى جهدي لتعريفهم بإمكاناتهم الكاملة ليتمكنوا من تحقيق السعادة الشاملة لأنفسهم، وأنا أشجع الناس على الايمان بأنهم موهوبون حقاً، وبمجرد أن يتمتع المشاركون بهذه الإيجابية، فإنني أساعدهم - عبر عدد من الطرق - على تطبيق تلك الإيجابية في حياتهم وعملهم، ويسعدني أن زين البحرين قد زودتني بمنصة للتفاعل مع موظفيها وآمل أن يكون لدى الشركة موظفين أكثر سعادة وتحفيزاً نتيجة لذلك".
وبصفتها شركة مسئولة، تُقدر زين البحرين بشدة مواهب موظفيها وتسعى باستمرار لتطويرها باعتبارها جانباَ هاماً ومحورياً من عملياتها. وفي المستقبل، ستواصل الشركة استضافة المزيد من جلسات "زين TALKS"، بهدف زيادة إلهام الموظفين والحفاظ على بيئة صحية تحافظ على سعادتهم وإبداعهم وإنتاجيتهم في مواقع العمل.
