تمكين تدعم توظيف وتدريب الكوادر الوطنية في مجال التكنولوجيا من خلال برنامج زين
"كود 2030"
وقع صندوق العمل (تمكين) اتفاقية تعاون استراتيجية مع زين البحرين لتوظيف وتدريب البحرينيين في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الواعد من خلال برنامج زين "كود 2030". وتأتي هذه المبادرة تماشيا مع أهداف تمكين المتمثلة في جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف في القطاع الخاص من خلال دعم فرص التدريب والتوظيف التي تعزز قدرتهم التنافسية.
ويهدف برنامج "كود 2030" إلى توظيف وتعزيز الكفاءات الوطنية في مجال التكنولوجيا والمساهمة في تطوير الكفاءات في مملكة البحرين. حيث تم تصميم البرنامج لخريجي الجامعات والموظفين المحتملين المتخصصين في مجال التكنولوجيا، حيث سيكون البرنامج لفترة 18 شهرا ويشمل دورات تدريبية مكثفة وشهادات احترافية للمشاركين والتدريب على رأس العمل في شركة زين.
وبهذه المناسبة أكدت السيدة مها مفيز، القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لصندوق العمل تمكين على الدور الفاعل الذي تؤديه تمكين في صقل مهارات الكوادر البحرينية في قطاع التكنولوجيا قائلة "نؤمن بالطاقات الشبابية البحرينية ودورها في دفع عجلة الابتكار والإنتاجية في المؤسسات التي يعملون بها. إن توفير التدريب والدورات المتخصصة للكوادر الوطنية تساعد في إعدادهم وتأهليهم لمتطلبات السوق المستقبلية وتساعدهم في تحديد مسارات وظيفية مستدامة."
وأضافت " نحن نركز جهودنا في تعزيز مكانة المملكة كمركز تكنولوجي في المنطقة من خلال التركيز على تقديم أفضل مستوى لتدريب كوادرنا الوطنية وإقامة شراكات مثمرة من شأنها أن تسرع من نموهم وتطورهم الوظيفي والذي بدوره يطور قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مملكة البحرين."
وقال السيد محمد زين العابدين، المدير المنتدب في زين البحرين: "نحن فخورون للغاية بالتعاون مع تمكين للإعلان عن البرنامج التكنولوجي الجديد كود 2030. وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام زين البحرين المستمر بالاستثمار في دعم وتمكين الشباب، وخلق الفرص لهم للاستفادة من مجموعة واسعة من الخبرات الفريدة لمساعدتهم على تطوير وبناء مهاراتهم المستقبلية. بالإضافة إلى استمرارنا في توسيع استثماراتنا في التكنولوجيا لتلبية الاحتياجات المستقبلية التكنولوجية للمملكة، والتي تتماشى مع رؤية 2030."
حرصت زين البحرين على تدريب الكوادر الوطنية، والاستثمار في مستقبلهم، وتمكينهم من المهارات التقنية لدعم الاحتياجات الوظيفية المستقبلية في مختلف المجالات في مملكة البحرين. إلى جانب ذلك، فإن برنامج كود 2030 من زين مفتوح للبحرينيين ممن تتراوح أعمارهم 21-27 عاماً والذين تخرجوا من الجامعة في السنوات الثلاث الماضية. حيث سيركز على المهارات التقنية المستقبلية مثل تحليل البيانات، وأتمتة العمليات، والتكنولوجيا المالية، والأمن السيبراني، تصميم واجهة المستخدم (UI) وتصميم تجربة المستخدم (UX)، والذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي. وفي نهاية البرنامج سيتم تقديم فرص وظيفية للمشاركين لسد فجوات سوق العمل في مختلف القطاعات.
تفضلوا بزيارة موقع زين البحرين للاطلاع على تفاصيل البرنامج "كود 2030".
